Neues von der DGUV
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Guudsje -
29. Juli 2021 um 07:16 -
Erledigt
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Übrigens:
Der Newsletter, über den man von dieser Übersicht erfährt, ist etwas versteckt.
Auf dieser Seite
https://www.dguv.de/de/praevention…etter/index.jsp
sind alle Änderungen gelistet und bei "Kontakt" kann man sich bei Frau Goebel von der DGUV zu dem Newsletter anmelden.
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Vielen Dank für die Info!
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Dankeschön
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Super, danach hatte ich schon gesucht.
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ganz ohne Newsletter bekommt man die Hinweise auf aktualisierte Publikationen auch immer auf der Publikationsseite der DGUV
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Danke!
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oder für unsere Foristen Ü50 die neue Rentner-Bravo
.Das Titelfoto verspricht Vip Reporte über Drosten und Lauterbach,
Ich glaube Lauerbach ist noch zu haben....
Ob es auch Poster von denen gibt ...
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oder für unsere Foristen Ü50 die neue Rentner-Bravo
.Das Titelfoto verspricht Vip Reporte über Drosten und Lauterbach,
Ich glaube Lauerbach ist noch zu haben....
Ob es auch Poster von denen gibt ...
Ui, danke Eulchen, da muss ich heute gleich mal in die Apotheke
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Interessanter Hinweis.
Die Benachrichtigungs-Emails der DGUV, die die Änderungen auf der Seite ankündigen bleiben seit einiger Zeit aus. Ich muss wohl doch wieder selbst nachsehen, oder auf Infos aus dem Forum warten
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Interessanter Hinweis.
Die Benachrichtigungs-Emails der DGUV, die die Änderungen auf der Seite ankündigen bleiben seit einiger Zeit aus. Ich muss wohl doch wieder selbst nachsehen, oder auf Infos aus dem Forum warten
.Moin nochmal abonnieren ?
Man muss immer wieder irgendwelche Datenschutzdingens zustimmen, sonst wird man aus dem Verteiler gelöscht. Vllt hast Du ein E-Mail überlesen ....
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Moin nochmal abonnieren ?
Man muss immer wieder irgendwelche Datenschutzdingens zustimmen, sonst wird man aus dem Verteiler gelöscht. Vllt hast Du ein E-Mail überlesen ....
Die letzte Mail zum Oktober habe ich noch bekommen. Es gab auch keine Hinweise für Neuanmeldungen. Aber unsere EDV hat sich gerade nochmal gemeldet. Es gab wieder Probleme mit Mail-Versand und -Empfang nach Microsoft-Updates. Ich warte einfach noch etwas ab. Vielleicht kommt noch was.
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Der Newsletter der DGUV ist ja schön und gut, aber wenn ich nun mir die Website der Unfallkasse NRW anschaue, tauchen sehr viele Regelwerke nicht auf. d.h. die Regelwerke wurden nie bzw. noch nicht in Kraft gesetzt.
Die Inkraftsetzung erfolgt bei den einzelnen Unfallversicherungsträgern nach Beschluss der jeweiligen Vertreterversammlungen und Bekanntgabe.
Fazit: Ich kann die Neuerscheinungen und Änderungen als Information verwenden, aber offiziell nicht danach arbeiten. Die UK NRW hat stellenweise viel ältere Versionen online. Das Regelwerk Überfallprävention wurde erst 6 Monate später in Kraft gesetzt.
Bei der DGUV Regel 112-190 Benutzung von Atemschutzgeräten sind es 10 Jahre:
Datum UK NRW: 12/2011
Datum: DGUV: 11/2021
DGUV Information 208-033
Datum UK NRW: 2013 - Aktualisierung 2016
Datum: DGUV: 2022
Wie macht ihr das denn - Informiert ihr die Abteilungen, da kommt eine Änderung auf euch zu oder erstmal stillschweigen bis die eigene Unfallkasse handelt?
Eine Übersicht der Vorschriften findet man hier: https://www.dguv.de/medien/inhalt/…uvt_12_2019.pdf Stand 11.01.2022
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Mir persönlich ist egal, ob eine Unfallkasse es mal wieder nicht geschafft hat, zügig die neuen Vorschriften offiziell anzuerkennen. Für mich ist entscheidend, dass die DGUV als Dach-Organisation ein Regelwerk veröffentlicht hat. Ab dem Zeitpunkt arbeite ich danach. Punkt. Alles andere ist doch Korinthenkackerei. Ich hab besseres zu tun, als mir DARÜBER noch Gedanken zu machen, ob irgendeine UK ihren Job ordnungsgemäß macht.
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Hallo , sehe ich genauso wie FalcoCGN
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Bei der DGUV Regel 112-190 Benutzung von Atemschutzgeräten sind es 10 Jahre:
Datum UK NRW: 12/2011
Datum: DGUV: 11/2021
Tja.....immer aktuell zu bleiben ist schwer auch innerhalb von Organisationen ....
Daher gehe ich immer nach der neusten Version
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Super, Danke euch dreien. So habe ich es auch gemacht... neue Erkenntnisse und Änderungen wegen Stand der Technik ist für mich Allgemein gültig.
Leider habe ich böse Mails von einem Vorgesetzten erhalten, was der Blödsinn soll - wenn die UK es nicht veröffentlich, muss er sich nicht daran halten.
