Hallo zusammen,
als SIFA sind wir ja nun nur beratend und unterstützend tätig und haben im Gegensatz zum EH&S-Manager keine (Linien) Verantwortung im Sinne einer Unterlassung/Rechtsverstoßes.
So wurde es uns zumindest in der Ausbildung beigebracht, das wir vorsichtig sein sollten, mit der Annahme, des Jobs eines EH&S-Managers !?
Wie verhaltet ihr euch bei Audits ?
Verweist ihr auf die nur einschränkende "beratend und unterstützend " Funktion oder lasst ihr euch alle Fragen stellen und beantwortet diese Wahrheitsgemäß ?
hoffe hier mein anliegen in die richtige Rubrik eingeordnet zu haben !?
Danke und Grüße,
Heinz