Ich denke es geht darum, das bei einem positiven Ergebnis die Gefahr einer Verbreitung verringert wird. Nur mit negativem Test ins Büro! Finde ich gut
Das hat auch etwas mit Hygiene zu tun. Wir hätten auch keine Räume zum Testen zur Verfügung.
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Neues Benutzerkonto erstellenIch denke es geht darum, das bei einem positiven Ergebnis die Gefahr einer Verbreitung verringert wird. Nur mit negativem Test ins Büro! Finde ich gut
Das hat auch etwas mit Hygiene zu tun. Wir hätten auch keine Räume zum Testen zur Verfügung.
Moin,
wir geben so viele Tests an die Mitarbeiter raus, wie diese ordern. Wer sich jeden Tag testen möchte, kann sich jeden Tag testen. Wer Tests mit nach Hause nimmt, um die Familie zu testen, nimmt eben mal vier Tests mit nach Hause. Wegen der paar Kröten machen wir uns da nicht rum.
Gruß Frank
So machen wir das auch seit mindestens einem Jahr.
Tests sind nach Möglichkeit vor Dienstantritt durchzuführen aber auch im Haus (eigenem Büro) zulässig.
Wir bieten jedem Mitarbeiter einen Test pro Arbeitstag an.
Das ist natürlich optimal, aber bei uns leider nicht möglich...
Moin,
wir geben so viele Tests an die Mitarbeiter raus, wie diese ordern. Wer sich jeden Tag testen möchte, kann sich jeden Tag testen. Wer Tests mit nach Hause nimmt, um die Familie zu testen, nimmt eben mal vier Tests mit nach Hause. Wegen der paar Kröten machen wir uns da nicht rum.
Gruß Frank
Das ist der Idealfall, aber bei uns nicht drin... "Ein paar Kröten", das ist immer relativ...
Das ist natürlich optimal, aber bei uns leider nicht möglich..
Moin,
"kann nicht wohnt neben will nicht"
Gruß Frank
Bei uns im Haus hat sich wenig geändert. Es gibt täglich Tests für die MA, Maskenpflicht bei Unterschreitung der 1,5m, die Personenzahlen in den Räumen konnte individuell (leicht) geändert werden und weiter Impfangebote durch den Werkarzt. Ab Ende September gibt es noch ein Angebot für einen Omikron Booster.
Das ist der Idealfall, aber bei uns nicht drin... "Ein paar Kröten", das ist immer relativ...
Was will denn dein Arbeitgeber? Warum fragst du?
Was will denn dein Arbeitgeber? Warum fragst du?
Nur das Maß an Schutzmaßnahmen umsetzen, das zwingend notwendig ist... Nach dem Motto "Nur so viel wie nötig und nicht so viel wie möglich". Da nichts mehr klar vorgegeben wird, liegt es an unserer internen Einschätzung (GBU). Ich denke es wird max. auf 2 Tests pro Woche hinauslaufen...
Moin,
"kann nicht wohnt neben will nicht"
Gruß Frank
Na na, nett ist auch nicht immer die Schwester von Sch.....
Es hängt ja auch nicht alles nur an dem Testangebot - die anderen Corona-Schutzmaßnahmen werden ja auch entsprechend umgesetzt.
Bei uns im Haus hat sich wenig geändert. Es gibt täglich Tests für die MA, Maskenpflicht bei Unterschreitung der 1,5m, die Personenzahlen in den Räumen konnte individuell (leicht) geändert werden und weiter Impfangebote durch den Werkarzt. Ab Ende September gibt es noch ein Angebot für einen Omikron Booster.
I see Den Booster dann für alle Mitarbeiter ab 60 bzw. für Mitarbeiter mit besonderem Schutzbedürfnis (aufgrund von Vorerkrankungen etc.)?
Klar, erstmal nur über die Risikogruppen. Da aber gerade 2 Impfstraßen wieder aufgemacht werden sagt die Glaskugel das das wohl recht schnell für alle möglich ist.
Nur das Maß an Schutzmaßnahmen umsetzen, das zwingend notwendig ist... Nach dem Motto "Nur so viel wie nötig und nicht so viel wie möglich". Da nichts mehr klar vorgegeben wird, liegt es an unserer internen Einschätzung (GBU). Ich denke es wird max. auf 2 Tests pro Woche hinauslaufen...
mehr gibt es bei uns auch nicht. dies kann man aber umgehen. Teilweise gibt der jeweilige Arbeitsbereich Tests aus und dann geht man noch zum Empfang und holt zusätzlich zwei.........
mehr gibt es bei uns auch nicht. dies kann man aber umgehen. Teilweise gibt der jeweilige Arbeitsbereich Tests aus und dann geht man noch zum Empfang und holt zusätzlich zwei.........
Not macht eben erfinderisch...
Ich bin da voll auf deiner Seite - hab auch schon in die Richtung argumentiert, so dass wir die Tests anbieten - es ist nur noch nicht fix, ob weiterhin 2x pro Woche oder nur noch 1x...
Warum wollt Ihr zählen? Testen die Leute wie verrückt?
Bei uns liegen die Tests auf einem Tisch für alle zugänglich. Jeder, der Tests entnimmt, trägt sich in die Liste ein. Dabei muss kein Name stehen. Abteilung und die Anzahl anzugeben reicht. Sinn der Liste: ermitteln, wie schnell die Tests wegkommen, und demnach, wann nachbestellt werden muss.
Insgesamt läuft es gut - SEHR gut. Mitarbeiter testen sich bei Verdacht, nach Veranstaltungen usw - Einige öfter, Andere seltener. Dass die Tests immer verfügbar sind, wird sehr geschätzt. Ein Missbrauch ist nicht erkennbar.
Allerdings bleiben öfter Tests übrig, und die Stäbchen sind weg. Die Tests, die übrig sind, sind dann natürlich Müll. Aber die Mengen, von denen wir hier reden, erzeugen weniger "Schaden", als durch eine "Raucherpause" ohne Auszustempeln entsteht - und bei uns sind ALLE Raucherpausen ohne auszustempeln.
Heute wurde die Neufassung der Corona-ArbSchV im amtlichen Teil des Bundesanzeigers veröffentlicht.
Im §1 Absatz 3 ist weiterhin darauf verwiesen, dass die SARS-CoV-2-ArbeitsschutzREGEL zu berücksichtigen ist. Jetzt wurde aber die Angabe "vom XX. August 2022 (BGBl S. XX)" herausgenommen. Habe eine schriftliche Rückmeldung der BAuA, dass diese definitiv kommen wird, aktuell noch nicht abschließend beraten und deshalb auch noch nicht beschlossen und publiziert ist.
Vielen Dank für den Hinweis!
Die BAUA hat ja noch Zeit, die neue Arbeitsschutzregel zu beschließen und veröffentlichen. Die Verordnung gilt ja erst ab übermorgen.
ich schätze, die BAUA räuspert sich am Freitag um 19:53 Uhr, mit der Maßgabe, dass die Corona- Arbeitsschutzregeln ab dem 01.10.2022 00:03 Uhr umzusetzen sind .
I'm so excited ...
Heute wurde die Neufassung der Corona-ArbSchV im amtlichen Teil des Bundesanzeigers veröffentlicht.
Im §1 Absatz 3 ist weiterhin darauf verwiesen, dass die SARS-CoV-2-ArbeitsschutzREGEL zu berücksichtigen ist. Jetzt wurde aber die Angabe "vom XX. August 2022 (BGBl S. XX)" herausgenommen. Habe eine schriftliche Rückmeldung der BAuA, dass diese definitiv kommen wird, aktuell noch nicht abschließend beraten und deshalb auch noch nicht beschlossen und publiziert ist.
vielleicht bin ich ja doof? Aber ich finde da nur etwas von den Hells Angels.
vielleicht bin ich ja doof? Aber ich finde da nur etwas von den Hells Angels.
Du musst vom Datum her auf den 28.09.2022 zurück gehen.
Wobei ich die Hells Angels spannender finde, als Corona
nein,Du bist nicht doof, nur in der falschen Zeitzone
Du mußt rechts oben auf das Datum 28.29.2022 zurückblättern
(hab mich aber auch erst gewundert)
(Sprengteufel war einen Ticken schneller)