PZN 16837473
Handlungshilfen "Corona"
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de Uil -
23. April 2020 um 19:03 -
Geschlossen -
Erledigt
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PZN 16837473
Danke für den Tipp
Du erfasst die Testungen, das Ergebnis und die Häufgkeit. Wie ist die weitere Vorgehensweise bei Bekanntwerden des Ergebnisses. z. B. positives Ergebnis?
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Euer Vorschlag?
Frag Deinen Datenschutzbeauftragten, ob diese Vorgehensweise aus seiner Sicht korrekt ist.
allein das Management hat Kontakt zu allen Schichten und Abteilungen
Toll, die Superspreader im Management.
Also das Einzige was hier dokumentiert werden müsste, wäre die Positiv-Test-Ergebnis Meldung an die FK und HR per Mail.
Unverschlüsselte Mail für personenbezogene Gesundheitsdaten, da freut sich der Datenschutzbeauftragte. Wie war das nochmal mit den Bußgeldern, die bei Verstoß gegen die DSGVO drohen?
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Wir haben uns auf das Standard-Schulungsformular geeinigt. Wer getestet wurde, wird dort mit Datum festgehalten.
Ein positives Ergebnis würde dann den Standardprozess auslösen, wie bei Verdacht auf COVID19 weiter verfahren wird. Das wird aber in diesem Nachweisdokument nicht festgehalten, und für das Auslösen des Prozesses ist allein der Vorgesetzte verantwortlich.
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Gibt es schon Tendenzen zur Verpflichtung zu testen? Kommt die Verpflichtung für die AG?
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Unverschlüsselte Mail für personenbezogene Gesundheitsdaten, da freut sich der Datenschutzbeauftragte. Wie war das nochmal mit den Bußgeldern, die bei Verstoß gegen die DSGVO drohen?
Hat der DSB so freigegeben, firmeninterner Emailverkehr ohne Zugriff von außen...ich sehe dein Problem nicht. Wenn ich im internen digitalen Schriftverkehr noch mit Verschlüsselung anfange, dann Prost Mahlzeit. Im ÖD möge das sinnvoll sein, wie es z.B. beim Strafvollzug gemacht wird, aber in der freien Marktwirtschaft eher eine unrealistische Forderung.
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Gibt es schon Tendenzen zur Verpflichtung zu testen? Kommt die Verpflichtung für die AG?
Dazu wirst du den 12.04.2021 abwarten müssen - nächste Bund-Länder-Sitzung. Aber bei den aktuellen Zahlen gehe ich mal stark davon aus, da sich die Politiker weiterhin davor hüten werden das Wort "Impfpflicht" in den Mund zu nehmen.
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Dazu wirst du den 12.04.2021 abwarten müssen - nächste Bund-Länder-Sitzung.
Ich gehe davon aus, so lange wird man im Kanzleramt nicht warten, sondern am 6. oder 7.4.21 weitere Maßnahmen verkünden. Ich gehe auch davon aus, dass der Bund dann die Kompetenz an sich ziehen wird.
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Von wo bezieht Ihr eure Tests, aus Apotheken oder habt Ihr da Zulieferer
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Dazu wirst du den 12.04.2021 abwarten müssen - nächste Bund-Länder-Sitzung. Aber bei den aktuellen Zahlen gehe ich mal stark davon aus, da sich die Politiker weiterhin davor hüten werden das Wort "Impfpflicht" in den Mund zu nehmen.
Was hat das mit meinem Geburtstag zu tun?
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Was hat das mit meinem Geburtstag zu tun?
Ach, Du hast die ganze Truppe zu Deinem Geburtstag eingeladen? Wenn das mal kein Verstoß gegen die geltenden Corona Verordnungen darstellt.
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Was hat das mit meinem Geburtstag zu tun?
Mir war ja gar nicht bewusst, in was für Kreisen Du verkehrst.
Schöne Grüße an Angie...
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Ist nicht aktualisiert. Der Test ist zugelassen. Das ist auch der, mit dem unser Betriebsarzt arbeitet.
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Gibt es schon Tendenzen zur Verpflichtung zu testen? Kommt die Verpflichtung für die AG?
Also so wie ich Merkel bei Anne Will verstanden habe, wird die Testpflicht für AG sehr bald kommen.
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Guten Morgen,
setzt irgendwer von euch Selbsstests ein, wo alle benötigten Materialien für einen einzelnen Test bereits zusammen verpackt sind?
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Guten Morgen,
setzt irgendwer von euch Selbsstests ein, wo alle benötigten Materialien für einen einzelnen Test bereits zusammen verpackt sind?
Wir setzen diesen hier ein. Einzeln verpackt.
AMP Rapid Test SARS-CoV-2 Ag Sputum
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Wie geht man denn mit einem Chef um der sich weigert die Test auch nur anzubieten?
Wir in Sachsen haben ja schon seid 22.3.2021 die Pflicht die Test den Körperlich anwesenden MA anzubieten...
Es gibt UN die mit Kunden arbeiten, die das ganze auf die Spitze treiben und von allen MA die Temperatur messen.
Und dann die Unternehmer die von alle dem nix mehr wissen wollen und sich dem komplett verschließen.
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Ich muss mich z.B. auch komplett selbst um die Testung kümmern. Ich gehe mal ins Testzentrum oder hole mir einen Selbsttest (ich bekomme aber meine Unkosten zurück)....
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Wie geht man denn mit einem Chef um der sich weigert die Test auch nur anzubieten?
Wir in Sachsen haben ja schon seid 22.3.2021 die Pflicht die Test den Körperlich anwesenden MA anzubieten...
Es gibt UN die mit Kunden arbeiten, die das ganze auf die Spitze treiben und von allen MA die Temperatur messen.
Und dann die Unternehmer die von alle dem nix mehr wissen wollen und sich dem komplett verschließen.
Am Ende des Tages kannst Du damit nicht umgehen. Mein GF ist genauso. Er geht immer bis zum äußersten und verweigert sich den Pflichten sogar dann, wenn Behörden einschreiten. Bisher hat er sich immer irgendwie durchgewurschtelt und ist damit auch durchgekommen.
Da kannst Du nur eins tun: Dokumentieren, abheften und vergessen. Auf keinen Fall die bohrenden Gedanken mit ins Bett nehmen.
