Hallo Kollegen,
viele Unternehmen haben nun die Beschäftigten ins Home Office gesteckt bzw. dazu verdonnert. (Verdonnert soll keine Bewertung sein!)
Wie ist dies nun mit der Ausstattung viele werden einen Notebook/Laptop oder ähnliche Endgeräte nutzen.
Nun zu meinen Gedanken hierzu:
Müssten die Arbeitgeber nun nicht den Beschäftigten auch die nötige Ausstattung zur Verfügung stellen? Bedeutet für mich Bildschirm, Maus und Tastatur sowie eine Vereinbarung, da es sich jetzt um einen Telearbeitsplatz handelt.
Mir ist klar das diese Situation mit Corona eine Ausnahmesituation ist und wir eine Ausgangsbeschränkung haben.
Ich möchte einfach nur mal einen Erfahrungsaustausch anregen und mit euch darüber diskutieren.
Viele Grüße,
Stefan