Patienten in der Arbeitstherapie

Hallo Thorsten,

das siehst genau Richtig. Hier wird der Patient im Arbeitsschutz (gesetzlich und DGUV-Recht) wie ein Mitarbeiter gesehen. Ich habe als SiFa in einer ähnlichen Einrichtung gearbeitet Bei den GB, Betriebsanweisungen und Unterweisung habe ich den Ergotherapeuten mit ins Boot genommen. Den der Therapeut hat in diesem Fall die Verantwortung wie ein Vorgesetzter und er muss wissen, was er jedem Patienten zutrauen kann und er verantworten kann.

Gruß

Sascha

Moin,

bei der GBU sollten allerdings die persönlichen Leistunganforderungen genauer unter die Lupe genommen werden.

lg

Hardy

In erster Linie geht es darum, den Rehabilitanden wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren. Bei uns nennt man das Medizinisch Orientierte Berufliche Rehabilitation MBOR.

Wir haben z. B. auch Holzverarbeitungsmaschinen. Das habe ich abgestellt. Aber Ständerbohrmaschine etc. gehen natürlich. Wobei man sagen muss, dass das z. T. kleine Maschinen sind. Es ist also alles auf die Rehabilitanden abgestimmt. Das liegt auch im Beurteilungsspielraum des Ergo- oder Arbeitstherapeuten.

elschwoabos so wie du das schreibst ist das nicht leistbar --> dazu sind die Krankheitsbilder zu individuell.

Für Maschinen, für die man 'draußen' einen Gerätepass oder ähnlich benötigt, sind in einer Rehaeinrichtung nicht möglich.

Ansonsten stimme ich dem Fragensteller zu.

Zitat von Mick1204

so wie du das schreibst ist das nicht leistbar --> dazu sind die Krankheitsbilder zu individuell.

Dann eben Positiv- bzw. Negativlisten zu diversen Krankheitsbildern erstellen.

Die GBU betrachtet in der Regel ja immer den "Durchschnittsmenschen". Wenn bekannt ist, dass hier "Abweichungen" vorliegen, müssen diese berücksichtigt werden.

Zitat von AxelS

Dann eben Positiv- bzw. Negativlisten zu diversen Krankheitsbildern erstellen.

Die GBU betrachtet in der Regel ja immer den "Durchschnittsmenschen". Wenn bekannt ist, dass hier "Abweichungen" vorliegen, müssen diese berücksichtigt werden.

schon klar