Betreuung mehrerer Niederlassungen?🚗

Guten Morgen

Das kann man nicht pauschal sagen. Wie hoch ist das Gefährdungspotential in den einzelnen Niederlassungen ?

Du musst für dich entscheiden was richtig sein könnte.

Ich betreue auch unterschiedliche Standorte mit mehr oder minderen Gefährdungen. Höhere Gefährdungen wie Produktionsstandorte besuche ich öfter als reine Verwaltungsstandorte.

Gruß Martin

Zitat von jk2

Mir geht es am Ende um das ungefähre Abschätzen der Anzahl der Tage an denen ich dann unterwegs sein werde.

.....schüttel schüttel ..... maximal 365 Tage, Ausnahmen alle 4 Jahre

ich glaube nicht. Dass man die Besuche pauschalisieren kann.

Je nach Bedarf und je nach den Vorfällen.

Schau dir an wie es bisher abläuft und versuche ein Programm zu erstellen an dem du dich orientieren kannst.

Nichts ist dabei in Stein gemeißelt.

Zitat von kelte

.....schüttel schüttel ..... maximal 365 Tage

Ausbeuter, der sich anscheinend nicht an das Arbeitszeitgesetz halten möchte. Üblich dürften eher 220 Arbeitstage/Kalenderjahr sein.

Ich gehe einmal davon aus, es handelt sich um klassische SiFa Tätigkeiten, da gehört ja auch z.B. die Unterstützung bei den Gefährdungsbeurteilungen dazu. Dies kann man meiner Meinung nach nur vor Ort erledigen, indem man die Arbeitssysteme entsprechend betrachtet. Interessant wäre auch die Anzahl der Mitarbeiter in den einzelnen Standorten, dann kann man über die DGUV Vorschrift 2 schon einmal den Zeitaufwand für die Grundbetreuung abschätzen.

Da da Axel nur zustimmen.
Anzahl Mitarbeiter wäre für mich auch zunächstmal der Ansatz. Gerade auch was ASA angeht.

Wir haben auch mehrere Niederlassungen / Betriebsstätten und machen die ASA z.B. immer in der Zentrale.

Zitat von AxelS

Ausbeuter, der sich anscheinend nicht an das Arbeitszeitgesetz halten möchte

war nur zu faul zum rechnen

Muss Kelte in Schutz nehmen.. Steht ja nicht Angestellter. Für Freiberufler sind die 365 Tage schon richtig.

Hallo jk2,

wer betreut die Niederlassungen denn im Moment. Sollten doch Erfahrungswerte genug vorliegen, welche Zeiten erforderlich sind.

GRUß Andy

Hi,

zum Thema ASA-Sitzung: Das ASiG schreibt die Arbeitsschutzausschuß-Sitzung in Betrieben vor, nicht in Betriebsstätten. Bei mehreren Betriebsstätten muss der Betrieb also nicht in jeder Betriebsstätte mit mehr als 20 Beschäftigten 4 ASA-Sitzungen im Jahr abhalten.

Standard ist hier, dass die ASA-Sitzung entweder in der Hauptniederlassung für alle Standorte erfolgt oder dass die ASA-Sitzung an wechselnden Orten durchgeführt wird. Ob dann vier Sitzungen ausreichen oder ggf. mehr erforderlich sind, ist innerbetrieblich abzuklären.

zum Thema Pflichtbesuche: Hier gibt es keine Vorgaben. Die erforderliche Anzahl an Besuchen hängt davon ab, welche Aufgaben vor Ort auf die Sifa warten und welches Gefährdungspotential in der jeweiligen Niederlassung vorhanden ist. Mindestens einmal jährlich sollte man sich in jeder Niederlassung sehen lassen, um die Betreuung nicht nur auf dem Papier inne zu haben. Ansonsten ist der Praxistipp, erstens die Erfahrungswerte aus der Vergangenheit zu nutzen und zweitens beim ersten Besuch vor Ort mit den Niederlassungsleitern zu sprechen, ob die bisherige Betreuung aus deren Sicht in Ordnung war oder Änderungsbedarf besteht eben z.B. in Form von mehr Begehungsterminen.

schöne Grüße

Die Begehungen sollten nach einem abgestimmten Konzept erfolgen. Der zeitliche Rhythmus und die Dauer von Betriebs-/ Arbeitsplatzbegehungen sollte in Abhängigkeit von den betrieblichen Gefährdungen gestaltet werden. Die DGUV Vorschrift 2 dient dazu als Grundlage.

Schau auch mal hier rein

https://www.komnet.nrw.de/_sitetools/dialog/3973