Hallo zusammen,
folgender Fall: Kleine Softwareschmiede fragte an bezüglich Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Den Kontakt zum Betriebsarzt bzw. der Betriebsärztin hatten Sie schon hergestellt. Regelbetreuung sind 9,25h pro Jahr. Betriebsärztin hat allerdings pauschal 10h arbeitsmedizinische Betreuung angeboten, quasi ist der Betrieb ja schon damit "überbetreut". Jetzt soll ich aber dennoch ein Angebot abgeben, damit tue ich mich allerdings schwer, da es in meinen Augen nicht wirklich seriös wäre.
Meine Frage in die Runde, was würdest Ihr machen. Ach so, die Betriebsärztin bleibt bei Ihren 10h.
Gruß und schon mal ein schönes Wochenende
Julian