Bei uns basiert das LOB aus dem Tarifvertrag für die Tarifbeschäftigten. Daraufhin haben sich die Beamten unfair behandelt gefühlt und haben jetzt etwas ähnlichen bekommen. Sinnvolle Zielvereinbarungen gibt es aber in beiden Lagern kaum und nach Auswertung erreichen 98 % das vereinbarte Ziel (2% sind wohl Langzeitkranke).
Und immer dieser Neid der Beamten, dass wir Tarifsklaven nur 39 Wochenstunden arbeiten müssen...für die 8 Stunden mehr im Monat gibt es später aber auch deutlich mehr Pension als Rente.
Jemand aus der Personalabteilung (Beamter) hat wohl kürzlich ausgrechnet, dass er noch ca. 2,5 Jahre Vollzeit arbeiten muss und kann dann die letzten 10+x Jahre auf eine 3/4 Stelle reduzieren und hat später keinerlei Einbußen bei der Pension, wie soll sowas gehen?
Kinder eifern ja oft ihren Eltern nach aber wir haben hier ganze Beamten-Familien mit 4-5 Personen beschäftigt.
Ist gefühlt noch schlimmer als bei den "Lehrerkindern"...