Mutterschutz bei Arbeiten im freien

Guten Morgen,

ich hatte noch keine schwangere Gärtnerin aber die Einwirkung von UV-Strahlung lässt sich wie bei jedem anderen Gärtner minimieren (Sonnensegel, keine Tätigkeiten in der Mittagshitze, Kleidung, Kopfbedeckung, Sonnenschutzmittel). Sehe in dem Punkt wenige Probleme.

Wie hast du denn die anderen relevanten Punkte beurteilt?

- Lärm
- Heben und Tragen
- Gefahrstoffe
- Biologische Arbeitsstoffe
- Zwangshaltungen
- Hitze/Kälte/Nässe?

Guten Morgen Andre,

'Bedienung von Geräten und Maschinen mit hoher Beanspruchung der Körperkraft, die Schwingungen verursachen, z. B. Einscheibenreinigungsmaschinen sind nicht zulässig.

Ich schick Dir gern unsere GBU. Da sind die Gefährdungen auch aufgeführt und erklärt. Dann bitte pn.
Weitere Infos findest du auch über die Gewerbeaufsichten oder Amt für Arbeitsschutz.

Wichtig sind auch Insektenstiche, Zecken, Mäuse und Rattenkot (huntervirus) etc.

Moin

Aussage unseres RP:
wenn arbeitsmed. Vorsorge notwendig ist -> unverantwortbare Gefährdung (bei uns waren es FFP 3 Masken, wenn sie länger als arbeitstäglich 30 min getragen werden.)

Und aufgrund Änderung der ArbmedVV muss nun bei länger als 1 h UV- Belastung Maßnahmen erfolgen...

Besonders Fegen ist auch nicht ohne v.a. in BW wegen Hantavirus.

Die arbeitsmedizinische Vorsorge zur UV-Strahlung ist glaube ich nur eine Angebotsuntersuchung. Also nicht zwingend eine unverantwortbare Gefährdung.

Ich finde es auch gut, schwangere Frauen so gut es geht in ihrem Job zu belassen. Aber eine Gärtnerin, die Tätigkeit A-X nicht mehr ausführen darf, sorgt meist für Unmut, weil Sie im Stellenplan ja voll mitzählt.

Bevor ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen wird, muss noch die Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz geprüft werden.

Bei FFP 3 Masken ist es auch nur eine Angebots Vorsorge.
Aber wie gesagte Regierungspräsidien ticken teilweise unterschiedlich. Und bis die Arbeitsgruppe Mutterschutz nicht alles festgelegt hat, wird es unterschiedlich bleiben.

Zitat von de Uil

Aussage unseres RP:
wenn arbeitsmed. Vorsorge notwendig ist -> unverantwortbare Gefährdung

Aha,

das bedeutet im Umkehrschluss, dass Bildschirmtätigkeit und Schwangerschaft sich ausschließen. Seltsame Ansichten herrschen da beim RP.

Gruß Frank

Zitat von Guudsje

Aha,
das bedeutet im Umkehrschluss, dass Bildschirmtätigkeit und Schwangerschaft sich ausschließen.

super Argument.
Muss ich dass nächste Mal einbringen.
Wir haben das letzte Mal 3 h diskutiert, all unsere Argumente wurden abgelehnt.

Soviel zu "es dürfen keine Nachteile für die Schwangere entstehen..."

Zitat von de Uil

Aussage unseres RP:
wenn arbeitsmed. Vorsorge notwendig ist -> unverantwortbare Gefährdung (bei uns waren es FFP 3 Masken, wenn sie länger als arbeitstäglich 30 min getragen werden.)

Vielleicht hat euer RP sich ja unwissentlich falsch ausgedrückt?
Könnte ja sein, dass er mit "arbeitsmedizinischer Vorsorge" nur die Pflichtvorsorgen meint? So würde die Aussagen zumindest aus meiner Sicht mehr Sinn ergeben.

Wir machen die Gefährdungsbeurteilungen auch. Unser Betriebsarzt ist schnell dabei, wenn es um Beschäftigungsbeschränkungen oder -verboten geht. Leider.
Abner ist es nicht so, wenn die werdende Mutter sich nicht wohl fühlt oder ihr die Arbeiten unangenehm sind, lässt diese sich eh vom Gynokologen krank schreiben oder bleibt
daheim?
Da regelt sich vieles selbst. Einzig die Ärtinnen bei uns, die scheinen schmerzfrei zu sein. Die lassen sich durch nichts aufhalten.

Moin Roland,

wie geschrieben geht es um das Tragen von FFP3 Masken. Hier wurde definitiv nichts falsch verstanden

die AMR 14.2 sagt dazu
3. Gruppeneinteilung der Atemschutzgeräte
(1)Atemschutzgeräte werden nach dem Gerätegewicht und den Druckdifferenzen bei der Einatmung und der Ausatmung (Einatemwiderstand, Ausatemwiderstand) in Gruppen eing eteilt. Für die Zuordnung des Atemschutzgerätes zur Gruppe 2 ist die Überschreitung bereits eines der beiden Grenzwerte ( Gerätegewicht oder
Atemwiderstand) maßgebend. Das Gerätegewicht/der Atemwiderstand und damitdie Belastung durch die Geräte steigt von Gruppe 1 nach Gruppe 3 an.
(2)Keiner Gerätegruppe, die eine arbeitsmedizinische Vorsorge erfordert, zuzuordnen sind:
a) Atemschutzgeräte mit einem Geräte gewicht bis 3 kg und keinem Atemwiderstand, denn diese belasten den Träger so wenig, dass eine Gesundheitsgefährdung durch das Tragen des Atemschutzes nicht zu befürchten ist;
b) Atemschutzgeräte mit einem Gerätegewicht bis 3 kg und Atemwiderstand bis 5 mbar, die weniger als 30 Minuten proTag getragen werden;
c) Fluchtgeräte und Selbstretter, die Personen ausschließlich für Flucht und Selbstrettung tragen und deren Gerätegewicht maximal 5 kg beträgt.

3.1
Gruppe 1: Gerätegewicht bis 3 kg und Atemwiderstand bis 5 mbar
Beispiele:Filtergeräte mit Partikelfilter der Partikelfilterklassen P1 und P2;partikelfiltrierende Halbmasken, FFP 1, FFP 2 oder FFP3 (Herstellerangaben beachten); gebläseunterstützte Filtergeräte mit Voll- oder Halbmaske; Druckluft-,Schlauchgeräte und Frischluft-Druckschlauchgeräte, jeweils mit Atem-anschlüssen mit Ausatemventilen.

Darauf betzieht sich das RP:
bis 30 Min ok
ab 30 Minuten: Arbeitsmed. Vorsorge-> unzumutbare Gefährdung.

Und Mick1204: NATÜRLICH geht es hier um Ärztinnen
9 Monate ausfallen + Elternzeit ist nicht förderlich für den Facharzt...
Ganz schwieriges Thema, denn in Bezug auf Arbeitsschutz nix " mein Bauch gehört mir"