Hallo an alle,
ich bin noch in der SiFa Ausbildung und arbeitet bei einem Maßnahmeträger, heißt: der überwiegende Teil unserer Mitarbeiter sind Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemnissen.
Also etwas schwieriger um es grob zu sagen.
Nun wurde eine Gefährdungsbeurteilung für den Gartenbereich geschrieben und dabei kam raus, dass die Mitarbeiter dort keinen Ringe und Armbänder tragen sollten, wegen der Verletzungsgefahr und auch aus Hyginischen Gründen.
Zwei der Mitarbeiter ignorieren das nun aber gekonnt und meine Chefin wollte von mir wissen, ob man die Mitarbeiter unterschreiben lassen kann, dass sie sich nicht daran halten wollen und somit selbst verantwortlich sind, wenn was passiert.
Ich hab das Internet zwar durchsucht nach sowas, finde dazu aber nichts, und bin auch der Meinung, dass dies nicht geht.
Aber ich dachte vllt. können mir die Profis hier etwas helfen und mir sagen was ich meiner Chefin zu dem Thema sagen könnte.
Bin noch etwas unsicher... und würde mich freuen mit euch ins Gespräch zu kommen.
Gruß Kirstin