Hallo,
bei einer Teambildungsmaßnahme wurde einer unserer Arbeiter verletzt. Die Aufgaben wurden durch einen Trainer geführt - es handelte sich um ein Training in einem Hochseilgarten und es wurde vom Abteilungsleiter zu diesem Termin eingeladen. Der Angestellte stürzte bei einer Aufgabe und erlitt eine Fußverletzung.
Jetzt meine Frage: Wer kommt für die Versorgung auf? Nach Internet Recherche kann es als Arbeitsunfall anerkannt werden oder nicht. Wo der Unterschied dabei liegt weiß ich leider nicht. Habt ihr hier Erfahrungswerte?
Danke + Gruß,
Holger