SIFa verlässt auf eigenen Wunsch das Unternehmen => Infopflicht an Aufsichtsbehörde (BG)???

Hallo Frank,

laut ArbSchG hat der Arbeitgeber " ... für eine geeignete Organisation zu sorgen und die erforderlichen Mittel bereitzustellen ...".
Wenn Du gekündigt hast, muss der Arbeitgeber rechtzeitig eine neue Sifa bestellen. Wie er das tut, ist dann meines Erachtens nicht mehr Dein Ding.

Nach Abschluss meiner Sifa-Ausbildung habe ich meine TAP gefragt, auf welchem Weg mein Unternehmen meine Bestellung als Sifa melden soll.
Die Antwort lautete "gar nicht". Die TAPen fragen bei ihren Betriebsbesichtigungen nach, wer gerade Sifa ist und nehmen die Daten auf.
Das gilt zumindest für die ETEM.
Frag also Deine TAP, wenn Du dann ein besseres Gefühl hast.

Gruß,
Thomas.

@FrankTheMonster
Wenn Du Deinem jetzigen Betrieb zum Abschied noch einen mitgegeben möchtest oder Dir das Wohl Deiner EX-Kollegen am Herzen liegt, kannst Du Deine jetzige BG bzw. TAP informieren. Allerdings würde ich das erst machen, nachdem ich alle persönlichen Unterlagen erhalten habe.

Hallo Zusammen

ich habe mich bei meiner AP der BG und den zuständigen Gewerbeaufsichsmitarbeiter an meinen letzten Tag verabschiedet und bekannt gegeben das ich das Unternehmen verlasse. Ich hatte immer eine guten Draht zu den Leuten. Für mich war es eine Selbstverständlichkeit mich zu verabschieden und mich für die Gute Zusammenarbeit zu bedanken.

Es ist die Zeit einmal ,, Danke" zu sagen und das gilt für mich für alle Seiten.

Hi,

im Gegensatz zu anderen betrieblichen Beauftragten (z.B. Immissionsschutzbeauftragter) gibt es für die Fachkraft für Arbeitssicherheit keine Meldepflicht bei den zuständigen aufsichtsführenden Stellen. Es muss also niemand über den Wechsel der Fasi informiert werden.

Falls die zuständigen Aufsichtspersonen (gesetzl. Unfallversicherungsträger, Gewerbeaufsicht) persönlich bekannt sind und man vernünftig miteinander zusammengearbeitet hat, gebietet es aus meiner Sicht jedoch der Anstand, dass man sich ordentlich verabschiedet (wie Sturm schon geschrieben hat .

schöne Grüße

Ich würde es genau so machen wie Sturm gesagt hat. Am letzten Tag rufe ich bei den aufsichtsführenden Stellen an, danke für die langjährige gute Zusammenarbeit und sage tschüss...

MrH. Bei vielen meiner Kunden bzw. bei deren BGn bin ich als FASI namentlich gemeldet (also nicht nur das Unternehmen was mich schickt, sondern explizit ICH). Das wollen einige.

Als externe FASI etc. achte ich schon aus Eigenschutz selbst darauf, den zuständigen Stellen wie BG und GAA / Bez. Reg. mitzuteilen, dass ich einen Betrieb nicht mehr betreue.
Außerdem gebe ich dem Betrieb eine To-Do-Liste, in der steht, was nach der Vertragsauflösung zu beachten ist, z. B. meine Kontaktdaten aus Alarmplänen, Feuerwehrplänen, etc. herauszunehmen / zu aktualisieren, damit ich nicht mitten in der Nacht angerufen werden, wenn es in einem Betrieb brennt, den ich schon drei Jahre nicht mehr betreue.

Zitat von harmi

Als externe FASI etc. achte ich schon aus Eigenschutz selbst darauf, den zuständigen Stellen wie BG und GAA / Bez. Reg. mitzuteilen, dass ich einen Betrieb nicht mehr betreue.
Außerdem gebe ich dem Betrieb eine To-Do-Liste, in der steht, was nach der Vertragsauflösung zu beachten ist, z. B. meine Kontaktdaten aus Alarmplänen, Feuerwehrplänen, etc. herauszunehmen / zu aktualisieren, damit ich nicht mitten in der Nacht angerufen werden, wenn es in einem Betrieb brennt, den ich schon drei Jahre nicht mehr betreue.

"Austrittsliste": Idee gelesen, für gut befunden, in Arbeit.

Nee, mal im Ernst... da bin ich als Externe FASI bisher auch nicht drauf gekommen. Danke für die Idee. Wird umgesetzt.

Zitat von Mike144

"Austrittsliste": Idee gelesen, für gut befunden, in Arbeit.
Nee, mal im Ernst... da bin ich als Externe FASI bisher auch nicht drauf gekommen. Danke für die Idee. Wird umgesetzt.

Erfahrung ist die Summe aller Misserfolge....