Zum Eingangspost:
Wenn der Abteilungsleiter als Leitende Sifa bestellt ist, ist eine solche Konstallation kein Problem...
Ansonsten würde ich als Sifa auf diesen Umstand hinweisen und ansonsten erstmal meinen Job machen. Solange durch die Organisation keine Hindernisse in der Kommunikation, Schnittstellenproblematiken oder Konflikte mit dem GF entstehen, warum nicht. Ich definiere micht nicht notwendigerweise durch die Hierarchie. Sobald es hier allerdings Schwierigkeiten gibt, würde ich durchaus intervenieren.
Nichtsdesdodrotz wiederspricht das grundsätzlich der rechtlichen Regelung, aber dieses Problem hätte ja die GF selbst auszubaden.
In diesem Sinne
Der Michael