Fachliches Know-how fehlt (1 - 4), Mängel in Sachen Methodenkompetenz (5 - 7), Umgang der Sifas mit sich selbst ( 8 - 14) 15
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Fehlendes Know-how: Psychische Belastung am Arbeitsplatz (7) 47%
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Fehlendes Know-how: Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung (4) 27%
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Fehlendes Know-how: Inklusion (11) 73%
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Fehlendes Know-how: Gesundheitsförderung (4) 27%
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Mängel in Methodenkompetenz: Arbeitsschutz in das betriebliche Management integrieren (2) 13%
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Mängel in Methodenkompetenz: Arbeitsschutzgerechte Arbeits- und Unternehmenskultur unterstützen (2) 13%
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Mängel in Methodenkompetenz: Sich präventiv in Changeprozesse einbringen (3) 20%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: Zu sehr auf die klassischen Arbeitsschutz-Themen beschränkt (2) 13%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: Zu selten Initiatoren neuer Prozesse (5) 33%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: vernachlässigt neue Arbeitsschutzthemen (2) 13%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: Probleme damit, Aufgaben zu priorisieren (6) 40%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: Probleme damit, sich Ziele zu setzen (3) 20%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: Mangelnde Selbstreflexion (1) 7%
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Mängel im Umgang mit sich selbst: Mangelnde Lernbereitschaft (1) 7%
Ich frage mich, wer sich selbst hier erkennen mag....
Quelle: https://www.arbeitsschutz-port…essen-sifas-koennen-.html
Die drei verschiedenen Kapitel/Fragen "musste" ich in eine Liste zusammenfassen....
Es sind also eigentlich drei Fragen, mit jeweils 4, 3 oder 7 Antworten...
Hintergrund: Denkanstoß. Keine relevanten Aussagen beabsichtigt oder mit dieser Umfrage möglich.
Technisches:
- Umfrage endet am 31.03.2019
- Ankreuzen von bis zu 14 Antworten erlaubt
- Abgegebene Stimme darf NICHT mehr verändert werden (der Teilnehmer darf SICH aber natürlich trotzdem ändern )
Teilnehmer nicht sichtbarPlötzlich doch sichtbar - WTF??? Ich habe nur die Fragen bearbeitet und jetzt ist alles sichtbar? Ey!?- Ergebnis auf Wunsch vorab sichtbar - aber nicht schummeln!
- Ergebnis nicht nach Stimmen sortiert
...ich nehme dann selbst mal später teil...:-)