Hallo Zusammen,
derzeit erstelle ich die anlassunabhängige Gefährdungsbeurteilung für werdende und stillende Mütter.
Wir haben Mitarbeiter im Bereich Lager und Logistik, allerdings halten die sich zwar in dem Bereich auf, führen allerdings keine Lager-/Logistikarbeiten durch.
Nun liegt für mein Verständnis für die werdende oder stillende Mutter eine unverantwortbare Gefährdung durch den innerbetrieblichen Verkehr vor. Das Risiko (Eintrittswahrscheinlichkeit) von einem Stapler aufgespießt zu werden ist zwar recht gering, aber das Ausmaß oder der Schaden m.E. nach unverantwortbar. Würdet ihr hier ein Beschäftigungsverbot erteilen bzw. einen Arbeitsplatzwechsel, weg von der Gefahr anstreben. Wie seht ihr das?
Lieben Gruß