Wie sehen eure Gefährdungsbeurteilungen aus?
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RKKV -
1. August 2018 um 08:30 -
Erledigt
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Übrigens unter Nummer 6 des Dokumentes, auf Seite 26 zum Thema "Arbeitsschutzmaßnahmen" spricht man von personellen Verantwortlichkeiten.
Und was steht da genau?
Zitat von BAuADeren zeitliche Umsetzung sowie die personellen Verantwortlichkeiten sollten in geeigneter Form festgelegt werden.
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Und was steht da genau?
....personellen Verantwortlichkeiten wie sieht da wohl eine geeignete Form aus-->namentlich? Ich denke doch wohl.
KomNet hat dies übrigens ebenfalls bestätigt.
In jedem Audit wird dies auch so angesprochen und abgefragt (auditiert). Egal, ob das Arbeitsschutz, Qualität oder Hygiene betrifft.
Aber wie schreibst du immer so schön: --> Ich stelle die Schuhe nur hin. Ich ziehe sie niemandem an. -
wie sieht da wohl eine geeignete Form aus-
-namentlich
-im Arbeitsvertrag geregelt
-an den Funktionsträger gekoppeltFür mich alles geeignete Formen.
Aber wie schreibst du immer so schön: --> Ich stelle die Schuhe nur hin. Ich ziehe sie niemandem an.
Eben
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Für mich ist eine geeignete Form die Zuweisung nach Funktion. Also "der Lagerleiter" oder "nach Dienstplan verantwortlich". Grade in dynamischen Organisationen wäre ich sonst nur noch damit beschäftigt, die namen zu ändern. In allen Dokumenten...
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Meine Maßnahmenlisten sehen so aus.
Wobei ich die Festlegung wer setzt bis wann die Maßnahmen um und die Wirksamkeitskontrolle nicht ausfülle!!
Das ist Sache der entsprechenden Vorgesetzten:Die Maßnahmenvorschläge sind von den Verantwortlichen umzusetzen. Hierzu ist die Zuständigkeit und eine Terminvorgabe festzulegen und in den Spalten "Zuständige Person" sowie "Termin" der Maßnahmenliste zu dokumentieren.
Eine entsprechende Überprüfung der Maßnahmen ist durchzuführen und in der Spalte "Maßnahme wirksam" zu dokumentieren
(Kreuz setzen und Datum eintragen). Daher ist es sinnvoll, diese Maßnahmenlisten auszudrucken und nach Bearbeitung Ihrer Arbeitsschutzdokumentation beizufügen.Wenn ich Begehungen mache, nutze ich die selbe Vorlage und nenne diese dann: "Fortschreibung der Gefä#hrdungsbeurteilung".
So kann ich 2 Fliegen mit einer Klappe schlagen. -
Ja, können sie, sie bekommen dann eine Version, in der sie über ein Formblatt die notwendigen Eingaben machen und Berichte erstellen / ausdrucken können, aber die einzelnen Datenbanktabellen nicht bearbeiten / löschen können.
Überall, wo in der Eingabemaske in den Eingabefeldern ein Pfeil rechts ist, greift die Datenbank dann auf schon mal eingegebene Texte zurück, es kann aber auch jederzeit eigener Text eingegeben werden, der dann auch in der Datenbank gespreichert wird.
Wenn sich Dinge pro Abteilung wiederholen, setzt man oben ein Häkchen und sie erscheinen dann jeweils im betreffenden Bericht. Die Anzahl der Abteilungen muss ich derzeit bei neu zu erstellenden GFBs noch händisch erweitern, aber meine Muster-GFB hat jetzt 8 Felder, das reicht meistens.
Wenn ich mit optimieren fertig bin, stelle ich mal ein Muster zur freien Nutzung hier ein.
Der nächste Plan ist, Betriebsanweisungen auch im Access-Format zu erstellen und mit den GFBs zu verknüpfen. So kann man vereinfacht eine BA aus einer GFB mit gleichlautenden Texten erstellen. Aber das dauert noch.....
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Hallo harmi, deine Variante klingt interessant , gibt es schon ein Muster zur Nutzung ?
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Hallo ABI123,
willkommen auf der Sifapage. Bevor etwas angefordert wird ist es bei uns üblich, sich erstmal vorzustellen. Das geht am besten hier : EURE VORSTELLUNG im Sifapage Board
Damit wir einfach wissen mit wem wir es zu tun haben. Leider gibt es immer wieder Menschen, die nicht suchen wollen und danach leider nichts mehr zum Forum beitragen wollen.
Ansonsten wünsche ich regen Austausch!
Gruß Frank
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Bevor etwas angefordert wird ist es bei uns üblich, sich erstmal vorzustellen. Das geht am besten hier : EURE VORSTELLUNG im Sifapage Board
Hallo Frank,
das sollte ABI123 wissen .... er ist ja auch schon seit 2012 bei uns auf der Sifapage als Mitglied unterwegs.......
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Gibt es schon etwas neues bzgl. einer Accesslösung?
Hätte da jemand Interesse an einer Arbeitsgruppe? Ich hab schon ein paar Dinge über Access laufen aber da geht sicher noch mehr... -
Hallo,
wir nutzen für unsere Gefährdungsbeurteilungen auch eine Excelvorlage. In einem Reiter sind alle Tätigkeiten für das Arbeitssystem aufgenommen und alle für die jeweiligen Tätigkeiten relevanten Gefährdungsfaktoren werden angekreuzt. In einem weiteren Reiter sind alle Gefährdungsfaktoren, Quellen und Gefährdungen mit den jeweiligen Maßnahmen aufgenommen. In einem weiteren Reiter werden alle offenen Maßnahmen notiert.
Gruß Sarah
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Magst Du eine anonymisierte Vorlage einsetzen?
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Ja na klar
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Hallo zusammen,
die Mitgliedsbetriebe der BGHW können ein Onlinetool zur Erstellung verwenden.
Es ist relativ einfach in der Bedienung. Kann auch mit eigenen Unterlagen, Berichten, Checklisten ergänzt werden.
Wir haben derzeit 20 Standorte dort angelegt.
Es ist alles Kennwortgeschützt und es können verschiede Rechte Amin, Benutzer, nur lesen, schreiben und lesen, verantwortlich vergeben werden.
https://gefaehrdungsbeurteilung.bghw.de/ASM/
Schönen Sonntag noch.
Kai
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SarahDkbg danke schön,
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