Jeder Mensch ist halt anders, der eine braucht Routine und Sicherheit, der andere brauch Abwechslung und Herausforderung.
Alle unter einen Hut bekommen geht zwar nicht immer, aber wenn man weiß wer was benötigt kann man entsprechend planen.
Da hat auch das Unternehmen was davon. Der Routinierte Mitarbeiter der das gerne macht liefert mit Sicherheit bessere Qualität ab als der den das langweilt.