Wir haben mit der UK NRW mehrere Führungskräfte-Schulungen zum Thema "Verantwortung im Arbeitsschutz" durchgeführt. Alternativ einen Juristen durchführen lassen. Die erzählen zwar auch nur, was wir Fachkräfte erzählen können, wirkt aber bei den oberen Gehaltsgefügen anscheinend glaubwürdiger.
Ansonsten erkläre ich den Führungskräften, die jetzt für den Arbeitsschutz verantwortlich sind, dass diese ja nicht bei null anfangen. Höchstens bei der Dokumentation. Prüfungen von Arbeitsmitteln, organisatorische Maßnahmen oder PSA sind meist vorhanden. Jetzt muss das alles "nur noch" zusammengetragen und dokumentiert werden.