Ich habe nur Juristen um mich herum. Die WOLLTEN mich damals haben. Von daher hatte ich einen guten Verhandlungsboden.
Und die Organisation muss das wollen. Dann geht grundsätzlich alles................
Da stimme ich dir vollkommen zu! Die Organisation muss es wollen - also auf Führungsebene - da ist aber oft das Problem.
Der damalige zuständige Beauftragte des Präsidenten für Arbeitsschutz der mich eingestellt hat, WOLLTE mich auch unbedingt und hat extra die Stellenausschreibung nachträglich so angepasst, dass die ursprünglichen Anforderungen reduziert wurden. Gefordert war zusätzlich zur SIFA die Tätigkeit als Brandschutzbeauftragter (organisatorisch und baulicher), Notfallmanagement und ErsteHilfe Organisation. Laserschutzbeauftragter bin ich eh schon und sollte auch noch nebenbei Strahlenschutzbevollmächtigter werden.
Eine Verhandlung der Eingruppierung wurde aber strikt abgelehnt mit der Begründung, da könnte man nix machen und er wollte eigentlich statt E10 eine E9 aus der Stelle machen.
Aus anderer Quelle (Frau als Personalcheffin einer anderen Behörde) weiß ich auch, dass ALLES möglich ist, wenn es gewollt ist.