Anzahl SIB empfohlen oder Pflicht ?

Hallo,

ich bin der Meinung aus einer Empfehlung sollte einem keinen Strick gemacht werden. Wichtiger finde ich es zu schauen, wie ist mein Unternehmen aufgebaut, macht ein 2. SiB bei 60 MA wirklich Sinn? In einem Verwaltungsbetrieb eher nicht. In einem Produzierenden Gewerbe mit Schichtbetrieb könnten dagegen schon 3 SiB bei 60 MA sinnvoll sein (1 je Schicht).

Man muss seine Entscheidungsgründe nur gut Dokumentieren, ggf. mit der Aufsichtsperson der deiner BG reden wie sie das sieht.

Gruß

Stephan

Hallo Stephan,

vielleicht schreibst du ja für deinen AG einen Jahresbericht? Da kannst du ja deine Entscheidung reinschreiben.
Und schon hast du den AG mit im Boot.

VG Reinhard

Beispiel: Zeitarbeitsunternehmen mit insgesamt 100 MA, davon 5 bis 8 in der internen Verwaltung, die übrigen sind bei Kunden im Einsatz. Sind jetzt 5 Sibe sinnvoll?

(Frage ist rethorischer Natur. )

Hallo Stephan,

die BGHM hat auch einen Leitfaden.

https://www.bghm.de/fileadmin/user…Anzahl_SiBa.pdf

Ich bin auch der Ansicht dass die Gefahrenklasse berücksichtigt werden muss.

Gruß tanzderhexen

Hallo,

es gibt nach § 20 genau 5 Kriterien, welche berücksichtigt werden müssen.

• Im Unternehmen bestehende Unfall- und Gesundheitsgefahren;
• Räumliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten;
• Zeitliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten;
• Fachliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten;
• Anzahl der Beschäftigten

diesen Link finde ich ganz hilfreich:
https://www.bgw-online.de/DE/Leistungen-…_ermitteln.html

Diese 5 Fragen kann nur der Fragesteller beantworten. Ebenso die Frage; schadet ein 2 Sibe oder ist die Installation hilfreich?
Bei der Zahl an Beschäftigten würde ich zu einem 2-ten tendieren, auch eine mögliche, ungeplante Abwesenheit von Nr. 1 wäre hier etwas unkritischer.

Ich habe aktuell 118 bestellte Sicherheitsbeauftragte und die "meisten" davon nehmen ihre Aufgaben auch sehr ordentlich wahr.

Muster Verwaltung nach DGUV Information 211-039

Moin,

vielleicht gelingt es ja irgendwann, dass man von dem "Wo steht das?" zu dem "Was ist sinnvoll und machbar, um den Gesundheits- und Arbeitsschutz sicherzustellen?" kommt. Leider ist die Suche nach klaren Leitlinien, die einem die Entscheidung abnehmen, immer noch sehr ausgeprägt. Der Gesetzgeber hat in vielen Bereichen Schutzziele definiert und den Entscheidungsspielraum der Verantwortlichen erweitert. Dieser wird meines Erachtens leider nicht ausreichend genutzt. Auch wenn es jetzt einige sicherlich nicht hören wollen: Auch aus Beiträgen hier im Forum lese ich leider immer wieder, dass nicht alle mit denen sich nach dem Gesetz bietenden Handlungsspielräumen zurechtkommen und lieber, unter Umgehung des gesunden Menschenverstandes, stringent gedruckten Buchstaben folgen möchten.

Gruß Frank

Richtig. Sinnvoll ist es, für jeden Bereich einen SiBe vorzusehen (Anlage, Produktion, Verwaltung), aber weil ein SiBe ja auch mal unproduktiv ist (Schulung etc.) sind die Führungskräfte nicht immer dafür. Oder sie sind sehr dafür, weil sie einen echten Vorteil für die Abteilung sehen (weniger Personalausfall).

Es gibt wohl so viele Antworten auf die richtige Zahl an SiBes wie Unternehmen. Sprich es ist immer eine unternehmensspezifische Antwort.

Gruß Michael