Hallo zusammen
Einer unserer Zeitarbeitnehmer hat anliegendes Schreiben von TUJA bekommen, vieleicht kann sich das einer der Experten einmal anschauen. Ich finde das sich hier TUJA weit aus dem Fenster lehnt. Insbesondere hier die weitergabe der Ergebnisse an den Arbeitgeber und die verpflichtung der Teilnahme an der Untersuchung. Den Drogentest mit aufzuführen finde ich auch zweifelhaft.
Wie ist eure Meinung, was kann ich dem Zeitarbeitnehmer raten. Soll er die Untersuchung kommentarlos durchfüren lassen oder kann er diese unter diesen Umständen ablehnen ?
Nach Lesen einiger Beiträge zu diesem Thema ist die Untersuchung ja nicht mehr verpflichtend und nur noch aus einem bestimmten Anlass durchzuführen. Ich habe nichts gegen die Untersuchung, aber die Verpflichtung des Arztes de Ergebnisse an den Arbeitgeber weiterzuleiten würde mich persönlich von einer Teilnahme abhalten.
Vielen Dank schon einmal
Grüße
Frank