Das wäre doch deine Chance zur Sifa-Ausbildung.
Ich dürfte doch gar nicht. Ich erfülle als dröger Beamtenarsch ja nicht mal die Zulassungsvoraussetzungen zur Ausbildung. :O
Gruß Frank
Sie verlässt mich...
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Frank, zieh mit Deinem Laden mal in meine Nähe. Dann fange ich bei Dir an und Du kannst aus mir den zweiten Cullinan machen...
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Moin Michael,
das ist eine der Besonderheiten meines "Ladens". Wir können gar nicht umziehen, wir sind sozusagen an unsere Scholle gebunden.
Gruß Frank
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...Ich bin sozusagen DIE Kaderschmiede des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in Deutschland, ach was Deutschland - des ganzen Planeten. Tja und wenn ich dann mal wieder ein Juwel geformt habe, schlägt der Arbeitsmarkt erbarmungslos zu und greift sich die schönsten Diamanten ab, und die gibt es nunmal nur bei mir.
Jawohl, so sieht es nämlich aus. Nur dass das mal klar ist.
...Was hattest Du heute morgen in Deinem Kaffee? Entweder Du nimmst davon weniger oder gibst mir etwas davon ab.
Ich dürfte doch gar nicht. Ich erfülle als dröger Beamtenarsch ja nicht mal die Zulassungsvoraussetzungen zur Ausbildung. :O
Gruß FrankNach der Unterhaltung mit dem VBG-Mitarbeiter gestern auf der A+A sollte die kein Problem sein.
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Frank, so ein Pech aber auch! Und das auch noch in einer Ecke, die rundherum die schlimmsten Nachbarn überhaupt hat: Keine Niederländer, Belgier, Luxemburger, Franzosen, Schweizer, Österreicher, Tschechen, Polen oder Dänen, nein, bei Dir gibt es rundherum nur DEUTSCHE! Ist doch klar, dass da keiner wohnen und arbeiten will!
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Ich bin sozusagen DIE Kaderschmiede des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in Deutschland
Dann solltest Du die Dienstleistungsverträge der zukünftigen SiFas wie beim Fußball gestalten. Wer weg möchte muss eine entsprechende Ablösesumme auf den Tisch legen.
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Frank wie hast du die Überschrift hinbekommen?
5 Minuten nach diesem Beitrag wacht Guudsje auf
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...vielen Dank.
Im Anhang eine Grafik der Ergotopia GmbH. Ich habe die Firma für ein Netzwerktreffen im nächsten Jahr angefragt.VG Reinhard
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Hast auf jeden Fall unser tiefstes Mitgefühl...
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Das Ärgerliche ist ja,
egal wie gut der Nachfolger sein mag. Bis er erst einmal alle Gebäude und Arbeitsstätten gesehen und die relevanten Personen kennengelernt hat, von den dort ausgeübten Tätigkeiten ganz zu schweigen, geht bei einem 14-tägigen Betreuungsrhythmus fast wieder ein Jahr ins Land, bis wir produktiv weiterarbeiten können.
Gruß Frank
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Also alles wieder auf Null,...
Einer meiner Dozenten aus der SiFa-Ausbildung hätte an dieser Stelle garantiert seinen Lieblingssatz ausgesprochen:
"Wissen Sie, Arbeitsschutz ist wie Staubwischen." ...hoffentlich haste keine Stauballergie, @Guudsje
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So letzter Tag. Jetzt ist er weg. Wir haben heute noch eine Abschiedsrunde gedreht, und es war beeindruckend, wie viele Kolleginnen und Kollegen ehrlich bedauert haben, dass unsere SiFa geht. Mit vielen guten Wünschen und einer Träne im Knopfloch wurde er überall verabschiedet. Viele haben ihm für seine freundliche Art gedankt und ihn als Menschen gelobt, dem die Sorgen und Nöte der Beschäftigten wirklich am Herzen liegen. Er hatte ein wirklich gutes standing in unserem Laden.
und viel Erfolg auf der neuen Position.So, jetzt stehe ich erst einmal ohne SiFa da, da mein Vertragspartner leider keine Fachkraft findet, die man auf Kunden loslassen kann. Alle Bewerbungsgespräche waren bislang nicht von Erfolg gekrönt, wobei es scheinbar nicht mal bis zur fachlichen Beurteilung, sondern bereits an den menschlichen Komponenten bzw. Sozialkompetenz gescheitert ist. Eigentlich kaum zu glauben, dass so ein großer Laden, der jemanden in Festanstellung und Vollzeit bei scheinbar nicht schlechter Bezahlung sucht, keine geeigneten Bewerber findet.
Gruß Frank
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........du Ärmster.
Wir heulen mit dir.
DIeses "kaum zu glauben" ist leider so. Viele von uns können davon irgendwas berichten.
Auf jeden Fall drücke ich dir/euch die Daumen. Vielleicht ist der Ersatz ja nicht erst in 2,5 Jahren da?
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Von Euch wollte mich ja niemand betreuen.
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Von Euch wollte mich ja niemand betreuen.
Wer arbeitet freiwillig in Norddeutschland?
Wo es doch hier im Süden so schön ist.
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Von Euch wollte mich ja niemand betreuen.
Leider zu weit weg ...
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Hallo Guudsje,
gib doch mal mehr Info per pn.
Hast Du bestimmt mitbekommen, dass meine FASI-Stelle für 3 Einrichtungen zugunsten des BAD aufgelöst worden ist. Sind diese nun günstiger oder besser in der Prävention? Das wird nun zurzeit noch ermittelt. HÄHÄBeste Grüße
Thomas
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Alles anzeigen
Moin,
ja das ist halt das Problem eines Kunden, der über ein exzellentes Fachwissen im Bereich des Gesundheits- und Arbeitsschutzes verfügt. Die Anbieter, die SiFas für 22,50 EUR pro Stunde auf den Markt werfen, merken recht schnell, dass die Defizite ihrer Lohnsklaven hier schonungslos aufgedeckt werden. Die Solokämpfer mit Halbwissen trauen sich in der Regel gar nicht, sich zu bewerben, da es ja alleine aus der Strahlkraft meiner Beiträge hier im Forum ersichtlich ist, dass sie auf auf einen hochkompetenten Kunden treffen, dem sie kein X für ein U vormachen können.
Die SiFas, die ausreichende Kompetenz besitzen, einen inneren Antrieb zur Verbesserung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes haben und auch lernwillig sind, arbeiten gerne mit mir zusammen, da sie erkannt haben, dass sie bei mir nur an fachlicher Kompetenz gewinnen und so ihren Marktwert noch weiter steigern können. Ich bin sozusagen DIE Kaderschmiede des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in Deutschland, ach was Deutschland - des ganzen Planeten. Tja und wenn ich dann mal wieder ein Juwel geformt habe, schlägt der Arbeitsmarkt erbarmungslos zu und greift sich die schönsten Diamanten ab, und die gibt es nunmal nur bei mir.
Jawohl, so sieht es nämlich aus. Nur dass das mal klar ist.
Gruß Frank
Ich vergleich dich jetzt mal mit dem FC Freiburg (Streich). Du bist unser Ausbildungsverein und verkaufst Deine Talente dann für teuer Geld an die TOP Arbeitgeber. Vorbildlich
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Moin Mick,
Du bist ja wirklich ein Kenner der Fußballszene. Der FC Freiburg wird von Ralf Eckert trainiert.
Gruß Frank
