So wie ich das verstehe, wird es nur als Arbeitsunfall anerkannt, wenn es einen direkten Zusammenhang zwischen einer möglichen Erkrankung und der vom AG angebotenen Impfung gibt.
http://www.arbeitssicherheit.de/de/html/nachri…fall-anerkannt/
Urteil: Gesundheitsschaden nach betriebl. Grippeschutzimpfung
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so war es schon immer.
