Um schreiben oder kommentieren zu können, benötigen Sie ein Benutzerkonto.
Sie haben schon ein Benutzerkonto? Melden Sie sich hier an.
Jetzt anmeldenHier können Sie ein neues Benutzerkonto erstellen.
Neues Benutzerkonto erstellen
Hi,
Schau mal bei der "Sahara Hitze" rein, da haben wir das Thema schon besprochen.
Gruß
Moin.
Wir versuchen es mit einer Kombination aus Maßnahmen:
- Außenrollos, die frühzeitig runtergelassen werden.
- Die Putzkräfte lüften ab 5 Uhr morgens.
- Standventilatoren wedeln den ganzen Tag.
- Die Kern-Arbeitszeit wird in Hitzephasen um eine Stunde vorverlegt, d.h. Arbeitsbeginn ab 6 Uhr.
Sollten die 35°C erreicht oder überschritten werden, gibt es keine spezifische Maßnahme. Da heißt es dann durchzuhalten oder Gleitzeit zu beanspruchen.
Gruß,
Thomas.
Wir haben allgemein gültige Verhaltensregeln aufgestellt. Diese sind im Intranet veröffentlicht.
Rechtzeitig und früh lüften, verdunkeln, wenn möglich freie Büros nutzen, Arbeitszeitbeginn auf
früher gelegt. Aromatisiertes Trinkwasser wird zur Verfügung gestellt, priv. Ventilatoren dürfen aufgestellt
(nach vorheriger DGUV-Prüfung). Raumklimageräte gibt es nur für die Kundenbüros. Ab und zu gibt es kostenlos
Speiseeis (aber sehr selten), meistens aber auch als Sonderangebot.
Dafür gibt es Mittags öfters Krustenbraten, Kaninchenbraten oder ähnliche leichte Speisen mit Blaukraut und
Semmelknödel. Dafür ist dann der Salat aber gut runtergekühlt ( ca. 4° C). Da freut sich die Amalgamplombe.
Du meinst 40°C?
In diesem Fall würden die Leute gar nicht auskühlen können, wenn sie aus der direkten Sonne in ein überheiztes Büro gehen.
Da sollte man Getränke geben und Abkühlmöglichkeiten schaffen, zum Beispiel zusätzliche Pausen in kühleren Räumen. Ansonsten kann man die Belastung draußen vielleicht mit Sonnensegeln oder -schirmen mindern.
Es kann auch nicht schaden, in die Unterweisungen einzubauen, worauf die Kollegen gegenseitig achten sollten, damit frühzeitig erkannt wird, ob jemand kollabiert.
ups, ja natürlich. Schon geändert 
Sonnenschirme im Außenbereich sind vorhanden. Aber da die Kollegen keinen festen Arbeitsplatz, daher ist eine Verschattung nur bedingt eine Hilfe.
Bei den enormen Temperaturen haben wir leider keine Räumlichkeiten die etwas Kühle bieten.
Trinkwasser wird gestellt.
Ich hatte die Klimatisierung des "Büros" vorgeschlagen, so dass die Kollegen wenigstens ab und an eine entsprechende Abkühlung bekommen.
Eine eventuelle Maßnahme wäre noch die Änderung der Arbeitszeiten. Dies ist bei der Bossebene aber nicht so einfach durchzusetzen, da der Bereich von Kunden beliefert wird
bei uns werden gerade Kühlwesten getestet.
Zwischenstand ist untererschiedlich von "sinnfrei bis super"
Allerding ist nur Warnkleidung darüber únd kein okkludierend PSA (d.h. Wasserverdunstung weiter möglch)
bei uns werden gerade Kühlwesten getestet.
Zwischenstand ist untererschiedlich von "sinnfrei bis super"
Allerding ist nur Warnkleidung darüber únd kein okkludierend PSA (d.h. Wasserverdunstung weiter möglich)
Hört sich interessant an. Hast du evtl einen Hersteller für mich und die Erfahrungen aus dem Test im Nachgang wären super
bei uns werden gerade Kühlwesten getestet.
so manch eine BG bezuschusst diese sogar.
Chemie leider nicht
ist ein Ulmer Unternehmen
War leider sogar mit Hersteller in der Presse: Pressemittteilung
Gab auch ein Fernsehbericht, aber da kommt nicht viel rum.
Hi,
je nach Tätigkeit muss es nicht gleich eine Kühlweste oder ein Kühlshirt sein. Es gibt z.B. auch Pulskühler, Bandanas, Helminlays, Basecaps als Alternativen. Oftmals genügen Pulskühler oder Bandanas für eine ausreichende Abkühlung der Beschäftigten. Einfach Anfragen nach den entsprechenden Kühltextilien in Suchmaschinen eingeben, dann werden unterschiedliche Hersteller angezeigt. Ich habe bei unterschiedlichen Firmen sehr positive Erfahrungen mit Kühltextilien gemacht und kann nur raten, diverse Produkte einfach mal zu testen.
schöne Grüße
Hallo,
wir bekommen kostenloses Wasser und haben einen Defi 
Wir lüften früh durch und bekommen ganzjährig Getränke gestellt.
An zwei Tagen wurde die Baustelle bei uns gegen Mittag teilweise verlassen. Für manche Gewerke war die Arbeit schlicht unmenschlich. Andere Gewerke, im Schatten, kamen mit der Hitze gut zurecht.
Falls man mich derzeit fragt... MIR ist kalt 
Das wird wohl den Rest des Jahres so bleiben.
Vielleicht fahre ich noch ein paar Runden mit dem Auto um den Block... Etwas mehr CO2 kann in meiner Angelegenheit nicht schaden.....
Hallo,
wir bekommen kostenloses Wasser und haben einen Defi
Wasser für eine bessere Leitfähigkeit? 
Wasser für eine bessere Leitfähigkeit?
Schöne Idee. Ich schlage vor, unseren Führungskräften kostenloses Wasser zur Verfügung zu stellen - wenn das ihre Leitfähigkeiten verbessert ...
Schöne Idee. Ich schlage vor, unseren Führungskräften kostenloses Wasser zur Verfügung zu stellen - wenn das ihre Leitfähigkeiten verbessert ...
Mit dem Wasser geht es wohl eher um die Leidfähigkeit ..
Hallo zusammen,
- Wasserspender,
- inteligentes lüften und steuern der Rollos durch die Gebäudeautomation,
- verkürzte Arbeitszeit für die Produktion (zu Lasten des Überstundenkontos),
- verständnis durch GF ("...bei der Hitze müssen wir halt etwas langsamer produzieren),
- Ventilatoren in unterschiedlichen Stärken, bei Wunsch der jeweiligen Abteilung,
sind einige unserer Lösungen, bei extremer Hitze.
Grüße,
CW
