Hallo Zusammen,
derzeit habe ich Kontakt zu einer Person aus dem Referat "Prävention" der Berufsgenossenschaft. Die Person ist Arbeitspsychologin und bietet uns zum Thema Psych. ihre fachliche Beratung an.
Nun haben wir ein erstes Meilensteintreffen geplant und die Person teilt mit, das der TAB an dem Treffen teilnehmen wird. Nun kenne ich das so, zumindest aus dem Bereich Forschung und Entwicklung, das in solchen Meetings schlichtweg die Hüllen fallen gelassen werden. Wie würdet Ihr so etwas einschätzen/ bewerten?
"Dennoch den offenen Dialog und den Diskurs suchen, um schlichtweg besser zu werden."
Oder doch eher zurückhalten, "immerhin sitzt ja der TAB dort".
Welche Argumente für oder gegen habt Ihr? Was muss man befürchten? Habt Ihr schon Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den BG'en, wie weit lasst ihr Euch da in die "Karten schauen"?