Umfrage: Betriebliches Gesundheitsmanagement - mehr als Rückenschule

Hallo Hildegard,

1) Wurde im Betrieb ein Managementsystem eingeführt, umstrukturierte qualitätsgesicherte Maßnahmen zurGesundheitsförderung zu begleiten (z. B. im Sinne desPDCA-Zyklus)?
Bei uns in der Firma exestieren viele Managementsysteme, aber speziell eines zur Gesundheitsförderung nicht. Aber es werden jedes Jahr Aktionen zum Thema Gesundheitsschutz durchgeführt.
Bei uns heißt das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz.

2) Auf welche Weise ist die Gesundheitsförderung in das Arbeitsschutzmanagementsystem integriert?
In unserer übergeordneten Hauptabteilung ist Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz neben anderen Themen unter einem Vorgesetzten zusammengefasst.
Es werden an unserer Hauptstelle viele Sportangebote über einen Verein (in dem die Firma diesen regelmäßigen Unterstützt) angeboten. Der wird in diesem Bereich auch sehr stark angenommen.
In den produzierenden Nebenbetrieben. Läuft ein bisschen. Obwohl wir FASI von diesen Bereichen auch Maßnahmen anfangen zu starten.
Sportangebote die z. B. von Sporttheraupeuten begleitet werden. Laufgruppen, Yogagruppen sind auch immer eine beliebte Sportmaßnahmen.

3) Welche Programme werden von den Kolleginnen und Kollegenangenommen? Welche Aktionen sind ein sicherer "Treffer"? - Beschreibe ein Beispiel -
Am sichersten sind bis jetzt Laufgruppen, die Kollegen haben die Möglichkeit über ein schwarzes Brett sich zu den aktuellen Laufgruppen zu informieren und teilzunehmen.
Bei uns wurde über eine Yoga-Trainerin einige Kollegen (ca. 15%) gefördert für den Körper etwas zu machen. Das hat sehr gut funktioniert. Bis die Yoga-Lehrerin krank geworden ist.

4) Welche aktuellen Herausforderungen zum Erhalt oder zur Förderung der Gesundheit wurden im Betrieb erkannt oder auch konkret angefasst?
Förderung im Sinne der Gesundheit ist z. B. über die Ausstattung der Büros mit entsprechenden höhenverstellbaren Schreibtischen wird sehr gut angenommen.
Viele Kollege organisieren sich selber


5) In welcher Form bist Du als Sifa mit im Boot?
Aktionen die von unserer übergeordneten Hauptabteilung kommen in den Betrieb tragen und vorantreiben.
Eigenes Programm: Zur Zeit suchen wir Sporttherapeuten die unsere Schichtleute vor oder nach der Schicht betreuen und anleiten. Dies ist aber erst im Aufbau.

Gruß RaBau