Fußballfans sind auch Arbeitnehmer. Wie sieht es
eigentlich arbeitsrechtlich aus, wenn ein
Mitarbeiter kurzfristig die Möglichkeit erhält,
zu einem Spiel zu fahren? Muss der Arbeitgeber
seinen Urlaubswünschen nachkommen? Diese und
weitere Fragen beantwortet das Download-Merkblatt
"Fußball-WM und Arbeitsrecht" des Bundesverbandes der Selbständigen (BDS/DGV).
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Dienstag, 22. Mai 2012, 18:37
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