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[Frage] Glassplitter im Kantinenessen
Dienstag, 10. Mai 2011, 10:46
Glassplitter im Kantinenessen
Hallo Ihr Menschenschützer,
gestern war im Essen meiner Frau ein Glassplitter. Ein MA hat eine Glasschale auf die Anrichte fallen lassen, wobei die Glassplitter auch in den Salat gefallen sind. Der Blö....... hat es natürlich nicht gemeldet. Gottseidank nix passiert und noch rechtzeitig gemerkt
.
Ist dieser Vorfall als Beinaheunfall zu melden, oder ist das essen in der Kantine Privatvergnügen wie das Geschäft auf dem WC?
Kann mir jemand dazu etwas sagen?
Danke im vorraus
Hogon
gestern war im Essen meiner Frau ein Glassplitter. Ein MA hat eine Glasschale auf die Anrichte fallen lassen, wobei die Glassplitter auch in den Salat gefallen sind. Der Blö....... hat es natürlich nicht gemeldet. Gottseidank nix passiert und noch rechtzeitig gemerkt
.Ist dieser Vorfall als Beinaheunfall zu melden, oder ist das essen in der Kantine Privatvergnügen wie das Geschäft auf dem WC?
Kann mir jemand dazu etwas sagen?
Danke im vorraus
Hogon
Registrierungsdatum: 5. November 2009
Wohnort: 08371 Glauchau
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Hobbys: Programierung (C/C++;PHP;VBA;SQL;Java), FW, DRK
BG Zugehörigkeit: BGW/VBG
Dienstag, 10. Mai 2011, 15:43
Hallo,
Ich denke so pauschal kann man das nicht immer sagen. Mir war so, als hätte ich ein Gerichtsurteil gelesen in dem Argumentiert wurde, dass es zum erhalt der Arbeitsfähigkeit dient. Also ich würde den Spillter im Essen als Beinaheunfall werten.
MfG
Stephan
Zitat
[...]Ausnahmsweise können wesentlich mitwirkende betriebliche Umstände mit erhöhter Verletzungsgefahr den Versicherungsschutz begründen (Verschlucken infolge betriebsbedingter Hast, Schädigung durch verdorbene Speisen in der betriebseigenen Kantine).
Quelle: UK des Bundes
Ich denke so pauschal kann man das nicht immer sagen. Mir war so, als hätte ich ein Gerichtsurteil gelesen in dem Argumentiert wurde, dass es zum erhalt der Arbeitsfähigkeit dient. Also ich würde den Spillter im Essen als Beinaheunfall werten.
MfG
Stephan
--- Wer schreit hört auf zu denken. --- Machen Dinge erledigen sich von selbst, wenn man ihnen genug Zeit gibt. ---
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BG Zugehörigkeit: BG RCI
Mittwoch, 11. Mai 2011, 07:29
Moin zusammen,
Wenn unser Gehirn so einfach strukturiert wäre, dass wir es verstehen könnten, wären wir so einfach strukturiert dass wir es nicht könnten! (Unbekannter Verfasser)
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BG Zugehörigkeit: Chemie
Mittwoch, 11. Mai 2011, 08:07
moin moin
ups, meine Antwort gestern war natürlich zu kurz gegriffen.
Also, als betriebsinternes Ereignis sollte das natürlich gemeldet und untersucht werden --> Beinaheunfall. Ob es ein System zur Erfassung und Auswertung von Beinaheunfällen gibt ist aber vom Unternehmen abhängig und nicht vorgeschrieben.
Es ist aber, wäre es zu einer Verletzung mit Ausfallzeit gekommen, kein Arbeitsunfall.
Das Zitat von UK des Bundes ist interessant, hier wird das anders interpretiert:
Das sagt das BMAS dazu:
Bin ich in der Mittagspause unfallversichert?
Wege zur Kantine sind versichert, der Versicherungsschutz endet bzw. beginnt mit dem Durchschreiten der Kantinentür. Der Aufenthalt in der Kantine selbst ist unversichert. Auch Wege zur Nahrungsaufnahme, die aus dem Betrieb hinausführen, z.B. in eine Fremdkantine, nach Hause oder in eine Gaststätte, sind grundsätzlich versichert. Allerdings müssen Zeitaufwand und Wegstrecke in einem angemessenen Verhältnis zur Pausendauer stehen. Der Aufenthalt in der Gaststätte etc. selbst ist unversichert, der Versicherungsschutz endet/ beginnt an der Außentür.
Wird das Betriebsgelände für die Erledigung privater Besorgungen verlassen, besteht kein Versicherungsschutz. Versichert ist ausnahmsweise der Weg außerhalb des Betriebsgeländes zur Besorgung von Nahrungsmitteln, wenn diese zwecks Erhaltung der Arbeitsfähigkeit zum alsbaldigen Verzehr am Arbeitsplatz dienen; während des Einkaufs besteht kein Versicherungsschutz. Spaziergänge während der Pause haben eigenwirtschaftlichen Charakter und stehen grundsätzlich nicht unter Unfallversicherungsschutz.
Grüße
awen
ups, meine Antwort gestern war natürlich zu kurz gegriffen.
Also, als betriebsinternes Ereignis sollte das natürlich gemeldet und untersucht werden --> Beinaheunfall. Ob es ein System zur Erfassung und Auswertung von Beinaheunfällen gibt ist aber vom Unternehmen abhängig und nicht vorgeschrieben.
Es ist aber, wäre es zu einer Verletzung mit Ausfallzeit gekommen, kein Arbeitsunfall.
Das Zitat von UK des Bundes ist interessant, hier wird das anders interpretiert:
Quelle: http://www.steine-und-erden.net/se400/recht.htm
Ganz erhebliche praktische Bedeutung kommt dabei Unfällen zu, die im Zusammenhang mit der Nahrungsaufnahme eingetreten sind. Meist geht es hierbei freilich um solche Unfälle, die sich auf dem Weg zur oder von der Nahrungsaufnahme ereignen. Die Nahrungsaufnahme als solche – also Essen und Trinken – ist grundsätzlich nicht dem versicherten Tätigkeitsbereich zuzuordnen, weil es sich in der Regel um eine rein eigenwirtschaftliche (private) Tätigkeit handelt. Erleidet der Mitarbeiter also durch Verschlucken, Verbrühen oder gar Ausbeißen eines Zahnes einen Gesundheitsschaden, liegt folglich kein Arbeitsunfall vor. Von diesem Grundsatz hat man wichtige Ausnahmen zugelassen, um den Versicherungsschutz zu bejahen: die Nahrungsaufnahme kann ausnahmsweise dann unter Versicherungsschutz stehen, wenn sie unmittelbar Bestandteil der versicherten Tätigkeit ist (z. B. Abschmecken eines Küchenbediensteten). Außerdem ist Versicherungsschutz bei einer betriebsbedingten Notwendigkeit der Nahrungsaufnahme gegeben. Entscheidend ist in diesen Fällen, dass eine bestimmte Nahrungsaufnahme durch betriebliche Umstände wesentlich (mit-) bedingt wird, wie es z. B. der Fall ist, wenn Mitarbeiter besonderen dursterregenden Einwirkungen (wie etwa der Hitze am Hochofen oder einer besonderen Staubentwicklung) ausgesetzt sind und nur deshalb Getränke zu sich nehmen, um ihre Arbeitskraft zu erhalten. Ein nur allgemeines Interesse an der Erhaltung oder Wiedererlangung der körperlichen Leistungsfähigkeit durch die Nahrungsaufnahme reicht für eine Zurechnung zum versicherten Tätigkeitsbereich ebensowenig aus, wie dies etwa auch in Bezug auf Schlafen oder Spazierengehen der Fall ist.
Der Splitter im Essen ist ein Arbeitsunfall, bzw. Beinaheunfall wenn die Kantine zum Betrieb gehört. Pausenzeit ist zwar keine Arbeitszeit, wir die Pause aber auf dem Betriebsgelände verbracht ist der AN versichert.
Gruß
Harald
Das sagt das BMAS dazu:
Bin ich in der Mittagspause unfallversichert?
Wege zur Kantine sind versichert, der Versicherungsschutz endet bzw. beginnt mit dem Durchschreiten der Kantinentür. Der Aufenthalt in der Kantine selbst ist unversichert. Auch Wege zur Nahrungsaufnahme, die aus dem Betrieb hinausführen, z.B. in eine Fremdkantine, nach Hause oder in eine Gaststätte, sind grundsätzlich versichert. Allerdings müssen Zeitaufwand und Wegstrecke in einem angemessenen Verhältnis zur Pausendauer stehen. Der Aufenthalt in der Gaststätte etc. selbst ist unversichert, der Versicherungsschutz endet/ beginnt an der Außentür.
Wird das Betriebsgelände für die Erledigung privater Besorgungen verlassen, besteht kein Versicherungsschutz. Versichert ist ausnahmsweise der Weg außerhalb des Betriebsgeländes zur Besorgung von Nahrungsmitteln, wenn diese zwecks Erhaltung der Arbeitsfähigkeit zum alsbaldigen Verzehr am Arbeitsplatz dienen; während des Einkaufs besteht kein Versicherungsschutz. Spaziergänge während der Pause haben eigenwirtschaftlichen Charakter und stehen grundsätzlich nicht unter Unfallversicherungsschutz.
Grüße
awen
Mittwoch, 11. Mai 2011, 10:55
Update:
Der Vorfall wurde als Beinahunfall gemeldet. Das Salatbuffet soll in den Bereich der Kasse umgestellt werden, damit solche Vorfälle nicht unbemerkt bleiben können.
Da tut sich doch was. Danke nochmal für Eure Beiträge, es ist immer wieder schön auf so geballtes Wissen zu treffen
Hogon
Der Vorfall wurde als Beinahunfall gemeldet. Das Salatbuffet soll in den Bereich der Kasse umgestellt werden, damit solche Vorfälle nicht unbemerkt bleiben können.
Da tut sich doch was. Danke nochmal für Eure Beiträge, es ist immer wieder schön auf so geballtes Wissen zu treffen
Hogon
